为学深悟透全国、全区组织工作会议精神，金凤区快速行动，先后召开区委常委会、专题研讨会进行传达学习，组织辖区各部门（单位）分管党建工作的领导干部、乡镇（街道）副书记、组织委员和部内领导干部通过视频分课堂参加学习贯彻全国和全区组织工作会议精神专题研讨班。为推动学习成果转化，金凤区紧扣理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才、自身建设等重点任务，系统谋划组织工作，确保会议精神在金凤区落实落地、见行见效。

　　据介绍，金凤区通过办好专题读书班、开设“主题教育大讲堂”，打造一批本土精品“微党课”，开展“机关干部下企业”活动，将主题教育与化解群众急难愁盼相结合，打破理论学习与推动发展的“交接壁垒”，切实将学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

　　坚持把对党绝对忠诚、政治上绝对可靠作为第一要求，突出“既出好成绩、又出好干部”的鲜明导向，建立干部考察与重大任务同步启动工作机制，健全定期轮岗交流和跟踪培养机制。完善领导干部能上能下的常态化机制，持续运用“两榜四机制”，结合安全风险隐患排查整治工作，整肃不良作风。全方位历练、识别、选用忠诚干净、真抓实干、敢于“闯滩”的好干部。

　　同时，持续培育壮大“一园区一联盟两社区”引才载体，大力推介“才聚金凤·共筑未来”高层次人才在线双向对接平台，聚力孵化一批“田秀才”“土专家”，用心做好人才“后代、后院、后路”等保障事项。真正爱惜人才、尊重人才，形成引才“磁场”，厚植人才“沃土”，全面构建“社群+产业链合作+平台+人才”四位一体的人才发展格局。

　　聚焦基层党建提质增效工程“八大行动”，以实施“硬件提标、软件提质、服务提升”行动为抓手，推动传统领域党建提档升级、新兴领域党建提速扩面、党员队伍建设提质增效。强化党建引领乡村全面振兴，在党建引领、产业带动、治理有效、共同富裕上久久为功，打造金凤“塞上乡村乐园”。优化城市党建引领基层治理，持续推进“五好社区”示范提升和“红色物业”典型培育行动，推广“小微网格”治理，提升城市社区精细化治理、精准化服务水平。聚焦新就业群体需求，以金凤骑手之家为载体，丰富服务业态“覆盖面”，为“最活跃的地带”提供“最坚强的阵地”。